KADRY I PŁACE

polubienia   0
   
odsłony   591

KADRY I PŁACE

  • Zgłoszenie (aktualizacja) pracodawcy do PIP

  • Zgłoszenie (aktualizacja) pracodawcy do PIS

  • Zgłoszenie pracownika do ZUS

  • Przygotowywanie dokumentacji zatrudnienia pracownika  (sporządzanie projektów umów o pracę wg wytycznych Zleceniodawcy; 

    dostarczanie Zleceniodawcy kompletu niezbędnych druków do wypełnienia, zebranie niezbędnych informacji od przyszłego pracownika)

  • Wyliczanie i kontrolowanie pracowniczego stażu pracy

  • Określenie i kontrolowanie praw urlopowych pracowników, weryfikacja przysługującego urlopu przy rozwiązywaniu umowy

  • Przygotowywanie informacji o zatrudnieniu oraz obwieszczeń o czasie pracy

  • Zakładanie i prowadzenie akt osobowych

  • Ustalanie obowiązków pracodawcy związanych z poszczególnymi zawodami lub stanowiskami, regulowanymi przez przepisy szczególne

  • Prowadzenie miesięcznej ewidencji czasu pracy (na podstawie dostarczonych list obecności) z uwzględnieniem  rozliczania wszelkich nieobecności

  • Wystawianie zaświadczeń, korespondencja z Urzędami  (ZUS, US, Urząd Pracy)

  • Zmiany treści umowy o pracę – porozumienia zmieniające

  • Kontrolowanie terminów badań lekarskich, przygotowywanie skierowań na badania, kontrolowanie terminów szkoleń BHP

  • Dodatkowe umowy z pracownikami

  • Przygotowywanie pism dotyczących rozwiązania umowy o pracę

  • Sporządzanie projektów świadectw pracy

  • Pomoc przy prowadzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych

  • Sporządzanie zestawień danych kadrowych

  • Obliczanie dodatkowych składników wynagrodzenia (ekwiwalenty, dodatki, odprawy, ryczałty ) na podstawie informacji otrzymanej od Zleceniodawcy

  • Sporządzanie listy płac z uwzględnieniem absencji

  • Zgłaszanie płatnika, ubezpieczonego do ubezpieczeń społecznych, zdrowotnych

  • Sporządzanie deklaracji rozliczeniowych

  • Wyrejestrowywanie pracownika

  • Przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do uzyskania zasiłku chorobowego

  • Dostarczanie do ZUS kompletu dokumentacji zwolnień lekarskich

  • Przygotowywanie informacji dla pracowników PIT-11

  • Kontrola terminów płatności zaliczek i składek ubezpieczeniowych

  • Sporządzanie imiennych raportów osób ubezpieczonych (RMUA)

  • Możliwy dojazd do Zleceniodawcy celem odbioru dokumentacji

KADRY I PŁACE

×Ta witryna wykorzystuje pliki cookies. Pliki te są mechanizmem pozwalającyn ma przechowywanie danych (np. sesji, wybranego języka) na komputerze użytkownika.
Pliki cookies używane są dla zwiększenia wygody użytkownika. Jeżeli nie zgadzasz się na przesyłanie ciastek, prosimy o opuszczenie tej strony.